宋思銘緊接著說道。
“確實是這樣?!?/p>
沐可欣仔細(xì)回憶了一下,覺得宋思銘說的一點毛病沒有。
江臺古城屬于在一片戈壁灘上,硬生生地建起一座摩天大樓,堪稱奇跡。
“能在并不優(yōu)秀的基礎(chǔ)上,把江臺古城變成省內(nèi)第一線的旅游景點,就在于江臺古城有一位運營鬼才?!?/p>
宋思銘終于說到重點。
“運營鬼才?”
“她叫什么名字?”
沐可欣頓時來了興趣,她現(xiàn)在缺的可就是這種化腐朽為神奇的人才。
“她叫方怡。”
“估計這會兒已經(jīng)是江臺古城的前運營總監(jiān)了。”
宋思銘回答道。
“前運行總監(jiān)?”
“升職了?”
沐可欣猜測道。
能夠把江臺古城運營到這種程度,理所當(dāng)然要被重用,除非,投資江臺古城的公司老板是個傻子。
“不,應(yīng)該是離職了。”
宋思銘搖搖頭,說道。
上次,他和葉如云,在江臺古城,正好碰到江臺古城背后的華興集團副總打壓方怡,以宋思銘的判斷,方怡在華興集團很難待下去。
“離職?”
“找到更好的去處了,還是?”
沐可欣狐疑地問道。
如果方怡剛剛跳槽,那挖人的難度會倍增。
畢竟,這種高級管理人才,不可能頻繁跳槽,那樣會極大的影響自己的口碑,以后,在行業(yè)內(nèi)就不好混了。
“應(yīng)該是被擠兌走了。”
“江臺古城背后的華興集團,二代剛剛接班,與那些公司元老很難和平共處,方怡大概率成了平衡雙方關(guān)系的犧牲品。”
宋思銘感慨著說道。
其實,類似的事,在體制內(nèi)也是非常常見的,并不是你有能力干得好,就能高枕無憂,很多時候,還要看你依靠的人,對你是什么態(tài)度。